9月12日，新田县教育系统党建、扶贫业务培训会召开，全县各学校校长、党建专干，教育局机关全体干部职工400多人参会。会议对系统半年来党建、扶贫工作进行了回顾，对后半年如何开展好工作进行了培训和部署。
近年来，新田县教育局以党建工作为龙头，创新“党建+N”模式，将党建工作与行风建设、队伍提质，教学改革、脱贫攻坚等工作有效融合，激活教育内生动力，促进教育品牌发展。
精心打造“党建+行风建设”防火墙。落实全面从严治党责任，开展基层党组织书记履行党建责任述职评议；进一步规范学校党组织设置，配优配强党建干部，完善党组织运行机制，强化学校党建工作保障，发挥党组织的政治核心作用；落实党风廉政建设“两个责任”，坚持廉政谈话提醒制度，整治“四风”问题，做好廉政风险点的动态监控。同时，坚持开展好廉政文化进校园活动，在党员教师中开展廉政文化教育，努力打造敬业、廉政、勤教、诚信的校园文化，鼓励广大党员教师争做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好老师。
织牢“党建+队伍提质”防护网。通过开展党员“亮身份、树榜样”活动，推行“党员教师积分管理办法”等，发挥党员教师关键少数的先锋模范作用；实施“领头雁工程”，认真落实“三重一大”“一岗双责”，谈话谈心等党建制度措施，拓宽监督渠道，切实加强对校长队伍的日常监督管理；实施“常青树工程”“青蓝工程”，把对入党积极分子、青年教师的帮扶、培训纳入对党员教师的考核，通过实施“捆绑”考核、“打包”评价，促进队伍专业成长；实施“典型引领工程”，每年开展“最美乡村教师”“师德标兵”评选活动，引导党员教师不忘初心，勇挑重担。
做活“党建+教学改革”大文章。成立7个名师工作室，选拔市级学科带头人39名、骨干教师82名，全面落实“名师引领、骨干带头、新人发展”的梯队培养计划。依托党员教师示范岗，让党员教师投身于教学内容、课堂教学、教学手段等教育教学改革的潮头。积极组织党员教师开展“送教下乡”“同课异构”“点单送教”等活动。完善国省市县校“五级一体”的教师继续教育培训机制，全年培训教师3600余名，培训面达到70%。常态化举办教学技能“大练兵”“大比武”，以及各类“评课”“晒课”“微课”“磨课”等活动，激励党员教师投身于教学改革，实现教学业务水平大提升。
结好“党建+扶贫”对子。该县教育局机关派出39名党员结对帮扶163户622人，各学校均派出扶贫工作人员，参与扶贫覆盖全县各乡镇各村落，形成了抓业务与抓扶贫两不误的工作格局。充分发挥党员教师的重要作用，在教育扶贫中做好“加法”，实现建档立卡贫困学生学业“零负担”;用好“减法”，学生书包减负1300多万元;生源地信用助学贷款被评为全省优秀单位;在全县发放教育惠民及减负政策明白卡， 对全县所有的贫困户进行了一次全面的调查摸底，及时更新了相关信息，建立健全了一套完善的信息台账，教育扶贫考核在省检中实现“0”扣分。（何星辉）
来源：永州教育网
作者：何星辉
编辑：黄群