（通讯员 周婧）为进一步深化学校人事制度改革，充分调动中层干部的工作积极性，8月9日晚上，新田二中根据《新田县中小学校（幼儿园）领导干部选拔任用管理工作实施办法（试行）》等文件精神举行了中层干部竞聘演讲和民主测评活动。
本次竞聘活动旨在选拔任用校团委书记、教务处副主任、科研处副主任等6个岗位的中层干部。为组织好本次竞聘活动，学校领导高度重视，多次召开党委会对中层干部竞聘上岗工作进行研究，对竞聘上岗的时间、职位、岗位条件、人员范围、程序步骤等作出周密部署。并于8月4日下发了《新田二中中层干部竞聘方案》，通过个人申报、资格审查等一系列活动，学校竞聘领导小组确定了周婧、胡弘毅、邓娅明、黄超云等7名中青年教师参加本次竞聘演讲。
竞聘现场，7名参选人员按照抽签顺序依次上台发表竞聘演讲。对自己的个人业绩、竞聘意向、任职优势和今后的岗位工作设想等方面进行演说。评委们根据平时了解掌握的工作表现和竞职演讲情况进行现场打分。
最后，学校党委书记何军雄对7名竞选者的现场表现进行了点评，表扬他们敢于上台，能积极为学校管理出谋划策，也从两个方面表明了他的管理设想：一是坚持正确的用人导向，努力打造清廉校园，选拔充满激情，敢于担当，业绩突出的优秀人才；二是希望所有竞聘成功的中层干部要加强业务学习，尽快成为学校管理骨干，勤于奉献，为学校的教育教学发展贡献自己的力量。
此次竞聘活动，将进一步强化学校干部选用聘用竞争激励机制，选优配强中层管理人员队伍力量，促进学校教育的高质量发展。
作者：周婧
编辑：蒋勇