8月30日，当记者走进道县五福小学，发现学校教学、生活设施跟城里学校相比，并无太大区别。彭洁老师指着学校环境告诉记者：“不仅是我，学校每个教师都有一套周转房。收入上，每年比城里教师多拿5000元以上。这里虽然远一些，但我很知足、很安心。”
近年来，道县投入16.8亿元完成43所乡镇中心小学、16所农村寄宿制学校和127个教学点标准化建设；投入1.2亿元实施教育信息化工程，装备多媒体教室2027间，实现农村学校多媒体全覆盖；新建农村教师周转房、公租房2154套，实现农村教师人均一套房。从2015年起，道县就开始为偏远山区教师发放农村工作津贴，同时将班主任津贴从每个月180元提高到500元，乡村教学点复式班班主任费按现有标准的两倍计发。
“乡村教师的待遇越来越好，各项保障都向乡村学校倾斜，大家自然喜欢往乡下走。”道县教育局副局长周明远一语道破道县乡村教师回流现象。近年来，道县通过出台《道县乡村教师支持计划》《道县教育质量提升三年攻坚行动计划》等政策措施，保障乡村教师工资及时、足额打卡发放，乡村教师“五险一金”全部按最高标准配套。每年道县县乡两级党委政府举行隆重的教师节表彰大会重奖教师，被评选为“最美乡村教师”会发放4000元以上的教学电脑。
近三年，道县农村地区招录引进外地教师362名，没有一名编制教师在分配到校后放弃岗位，有16名教师主动申请从城区调往农村学校任教。道县教育局局长陈林静说：“道县以推动教育优质均衡发展为主线，多措并举改善乡村教师待遇。接下来，继续在稳定农村教师队伍上用实策、出实招，让教师静心工作、安心从教。（蒋正争 蒋连锋 罗新鹏）
作者：蒋正争 蒋连锋
编辑：蒋勇